ADMINISTRACION DE NOMINA

Hemos detectado que algunas de la problemáticas en la administración de Recursos Humanos más comunes son las siguientes:

1. Algunas PYMES no destinan suficientes recursos al departamento de Recursos Humanos.
2. Existe complejidad del proceso al incidir en diversas regulaciones gubernamentales IMSS, INFONAVIT, SAT, etc.
3. Cambios constantes en leyes y reformas fiscales y laborales del país.
4. Escasez y altos costos de personal especialista en nóminas.
5. Altos costos de adquisición e implementación de sistemas comerciales de administración de nómina y recursos humanos.

 

6. Complejidad en el proceso de reclutamiento y selección del mejor prospecto.
7. Necesidad y dificultad para elaborar presupuestos de nómina.
8. Alta rotación de personal en áreas operativas
9. Alta exposición a demandas laborales

NUESTRO SERVICIO

SIDERH BS & HC le ofrece el servicio de administración de su nómina. La empresa obtiene grandes beneficios al ceder la responsabilidad total de las obligaciones legales, laborales, fiscales y administrativas que se generen del personal que colabora en su organización tanto de forma temporal como de planta, asi como la seguridad y tranquilidad de saber que el personal recibirá puntualmente su pago y prestaciones.

VENTAJAS

Reducción de Costos administrativos en el pago de nómina.
Delega todas las responsabilidades laborales a otra compañía.
El servicio es otorgado por profesionales en la administración de Recursos Humanos
Tiene la garantía de que su información es completamente confidencial.